近日，建投水务公司党委副书记秦健一行赴建投衡水水务公司就“深化党建品牌创建以及提升全员劳动生产率和人力资源管理效率”进行专题调研，建投衡水水务公司党委书记、总经理王铁彬及相关班子成员陪同。

调研会上，调研组听取了建投衡水水务公司关于“深化党建工作特色品牌创建，推进国有企业党建与生产经营深度融合”、“劳动生产率提升方案”、“人力资源管理效率提升方案”的汇报，深入分析了公司在党建品牌创建、人力资源管理方面存在的问题，并针对性提出解决办法和下一步工作设想。随后，调研组还通过与员工座谈、实地考察等方式，对调研内容进行深入了解和研讨。

秦健肯定了建投衡水水务公司对党建品牌创建、人力资源管理工作的重视，并提出两点要求，一是要丰富党建品牌内涵，打造自身品牌特色，明确工作责任，细化方案落实，全力助推党建工作与生产经营深度融合。二是要在工作中总结、在总结中创新、在创新中发展，用新的方法、新的思路、新的技术手段解决人力资源管理面临的实际问题，激发员工的活力，提升人才管理效能。

王铁彬表示，此次调研指导为今后工作指明了方向，下一步，建投衡水水务公司将认真贯彻调研组提出的意见和要求，结合公司自身实际，采用积极有效的策略，以优秀的人力资源配置为企业发展服务，以高质量党建品牌创建推动业务发展实现新提升。

（建投衡水水务公司 滕晓丽 王晰供稿）