凝“新”聚力 扬帆逐梦 廊坊清泉供水公司召开新入职员工座谈会
来源:千亿·球友会(中国)官方网站 时间:2023-10-13

为增强新入职员工对企业的归属感,切实帮助新员工解决生活和工作中的实际问题,10月10日,廊坊清泉供水公司召开新入职员工座谈会。党委书记、总经理张强出席会议,监事会主席王建和相关部门负责人及8名新入职员工参加会议。

座谈会上,新员工们积极发言,通过多种方式介绍自我,畅谈培训期间的心得感悟和未来工作的规划,纷纷表示将严格遵守公司各项规章制度,积极融入公司,为公司发展贡献智慧和力量。

张强充分肯定了新员工三个月培训成果,指出人才是企业发展的第一资源,队伍建设是公司“争创一流”的根本源泉。当前公司正处于快速发展时期,需要新员工积极投身工作岗位,快速融入公司。同时,他对新员工今后的成长与发展提出了具体要求,一是始终保持学习姿态,工作中要有强烈的求知欲、上进心,做到学习不止、奋斗不息,不断提高自身能力本领;二是始终保持青春状态,以昂扬姿态和旺盛斗志立足岗位、勤于思考、敢想敢拼敢闯,努力创造富有生机活力的干事创业新局面;三是始终保持积极心态,面对困难和挫折不屈不挠,保持阳光向上的好心态,努力传递正能量;四是时刻保持良好心态,养成谦虚谨慎、无私宽容的品质,虚心听取意见,多听、多想、多问、多总结,一步一个脚印,努力成为一名能够独当一面的合格员工。

通过此次座谈会,更加坚定了新员工对清泉供水公司未来发展的信心,个人职业生涯发展规划也更加明确。大家表示在今后的工作中,将深入践行“崇责、善容、专精、锐新”水务核心文化,继承和发扬公司优良传统作风,坚定理想信念,永葆青春之姿,在自己的岗位上发光发热,为公司更好地发展贡献出自己的力量。

(廊坊清泉供水公司  刘宇童供稿)