为进一步加强公司人资条线队伍建设和人才培养，突出实践实干实效，全面系统培养和提升人资条线管理人员的专业能力，由新天绿色能源公司主办的2023年度人力资源专题研习班于近日举办。来自公司及系统各管理单元人资条线岗位人员38人参加了培训。

本次培训围绕人力资源管理专业能力和专岗实务两大模块，聚焦培训体系建设、绩效薪酬综合实战、人才全生命周期管理，同时特邀集团公司党委组织部（人力资源部）人事档案管理和职称评定管理业务专家进行专题教学讲授，全面提升人力资源岗位综合素养水平。

专题教学通过讲授输入、案例经验分享、研讨共创、答疑辅导相结合的培训新模式，紧扣人力资源工作实际问题，增强业务能力，辅以每日团队激励，寓教于乐,融学于趣,化教于心。

本次培训课程设置针对性强，紧密结合当前人力工作的新形势、新任务，课程内容丰富详实，是一次及时又充实的专题培训，大家纷纷表示，后续将结合自身工作实际，把学习成果创新性地应用到具体工作实践中，为企业高质量发展提供更加有力的人力资源支撑。

                                          （新天绿色能源公司 赵天放供稿）